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为深入贯彻落实党的二十大精神，不断推进医院行风建设和精神文明创建工作健康有序发展，我院于2022年12月开展“2022年度优秀文明班组评选”活动。本次活动共收到17个班组的申报材料，经行政职能科室打分、医院精神文明管理委员会讨论研究决定，产生临床研究中心、防治科、门诊护理部、医护办/科教办4个“2022年度优秀文明班组”。
临床研究中心
2022年，在医院领导班子的指导下，在提升临床研究水平、拓展儿童青少年近视防控、推进药物和器械GCP工作、推进疫情时期各项工作等方面做出了突出贡献，业务和研究成果再添新佳绩。
发表11篇SCI论文，总影响因子51分，其中Ophthalmology14.277分，实现10分以上高影响力论文突破。牵头制订发表专家共识《重复低强度红光照射辅助治疗儿童青少年近视专家共识（2022）》；获得国自然面上基金、市科委优秀学术带头人、市卫健委学科带头人等7个课题立项；完成7项IIT横向课题立项。
持续加强上海市视觉健康中心（儿童青少年近视防治技术中心）功能建设，以联合实施上海市政府项目、制订规范和标准、科普公众号等为纽带，推进“医、教、体”多方协同及视觉健康五大市级成员机构联防联控；完成国家标准化管理委员会公共服务标准化试点建设，建设近视防控样板间，开展预防近视项目被列入教育部典型案例推广清单；完成国家继续教育培训项目“明眸学苑”的系统平台建设和专家课程录制；完成“沪眼之星”近视防控人才培养计划项目培养对象遴选。
积极推进数字化转型，依托上海市科委和申康医企融合创新项目完成适用筛查的自动眼轴测量仪研发与注册，智能筛查设备的配置与推广率进一步提升；推进明眸APP升级和功能优化；顺利通过第五轮三年行动计划项目验收，创建形成“街道-社区-学校-家庭”联动智慧精准综合干预模式。
2022年，该班组荣获上海医院管理创新奖一等奖、2022年上海科普教育创新奖科普管理优秀奖、2022年上海市优秀科普作品奖等荣誉奖项。
防治科
防治科是上海市防盲办公室所在地、市初级眼保健培训基地，同时也是本市唯一一个承担市级眼病防治公共卫生职能的部门，践行着保护人群视觉健康的光荣使命。在上海市消除致盲性沙眼和白内障盲历史上，以及近十年儿童青少年近视防治、糖尿病眼病防治、老年人眼保健等工作中取得了全国瞩目的成绩，眼公共卫生综合能力在全国名列前茅，目前已建设成为上海市重点学科——眼卫生学和眼公共卫生大数据与人工智能应用学科。
2022年，根据上海市卫生健康委总体部署，积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，坚持预防为主，聚焦应急管理、能力提升、惠民服务、支撑保障等加快实施第五轮加强公共卫生体系建设三年行动计划，切实推进眼病防治综合服务体系建设，提升初级眼保健服务内涵与质量，全面推进全国及本市十四五防盲治盲规划各项任务。在做好新冠肺炎疫情防控下，班组全面推进实施公共卫生分级分类管理，加强急性出血性结膜炎病原监测质控管理，继续开展新时期重点眼病监测和干预、弱势人群干预项目以及开展眼保健健康宣教推进眼病防治常规工作；加强眼防适宜人才培养和培训，注重国际交流，大力推进眼病防治信息化内涵建设。
持续开展视觉健康智能管理中心（VIMC）眼健康筛查试点，再造和优化眼健康服务流程，提高社区眼病筛查服务能力及效率。年内班组牵头申报的“人工智能辅助多维度信息融合的常见致盲性眼病精准防控与干预策略研究”国家科技部课题成功立项。
2022年，该班组荣获市卫生健康委“青年文明号”。
门诊护理班组
2022年，在医护办及医院领导的指导和支持下，围绕年度工作计划，深入贯彻优质护理服务理念，结合“以病人为中心、以质量为核心、以安全为重点、以满意为目标”工作要求，在做好新冠肺炎疫情防控的基础上，加强安全管理，认真落实每一项护理工作，不断提高医院护理服务质量内涵。
目前设有查视力、测眼压、治疗室、输液室、造影室、核酸检测室、门诊手术室、近视眼手术室、干眼治疗室等护理岗位。目前主管护士及以上职称人员占比30%，本科及以上学历占比70%，10年以上工龄高年资护士占比58.3%，从事专科护理工作经验平均18年。
2022年，依托人工智能自动化眼健康测量设备，自主研发的洗眼护耳器、滴眼液打卡器、手术充气头枕等专利设备，致力于为广大门诊患者提供精细化、智慧化、优质化的一站式基础诊疗和护理服务；邀请眼科专家共同制作各类科普视频、小卡片、海报、开设门诊小讲课等对门诊患者进行眼健康宣教，指导患者正确如何守护眼健康。疫情期间，班组完善“一站式”服务应急预案，设置24小时服务热线，共同落实“缓冲门诊”、 “配药专区”前移等便民服务，实现快速保障市民疫情常态化下就医需求。
始终秉承“以患者为中心”的服务宗旨，在平时工作中，做好各环节的管理，多项工作做到了“从无到有，从有到优”。根据护理质量管理标准要求，班组还成立了护理网络质控小组，持续学习质量标准有关内容，充分发挥护理骨干作用。
2022年，班组荣获2022年度申康党委系统“最美服务窗口”、“上海市医协会2022年科普视频竞赛三等奖”等荣誉称号。
医护办、科教办班组
医护办、科教办承担医院康定路、虹桥路两院区医疗质量、院感、护理、科研教育、医疗纠纷、医保、信息化建设、检验、病案统计等条线工作。2022年，在医院领导有力的领导下，在班组成员的共同努力下，班组在保障医疗护理安全和信息安全、妥善处理医疗纠纷、积极开展科研教育工作等方面做出了重要贡献。
班组致力于提升医院整体医疗技术水平，规范院内各学科管理，以增强医院核心竞争力。年内制定 《上海市眼病防治中心“专科主治医师”培养及考核”试行方案》，规定了“专科主治医师”选拔、培养、考核方案，并向全院眼科年轻医生发出白内障、青光眼、眼底病、屈光手术等专科专业组招募信息，鼓励年轻医师积极参与，为提升医院人才队伍建设奠定了坚实基础。
持续改进护理质量管理体系，在门诊、手术室、病房、消毒供应室的护理质量管理过程中修订新的质量管理条线；积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。
持续完善医院互联网医院医保管理制度，圆满完成数字化转型专项工作。年内开通互联网医院“跨院复诊”、“一老一小”及“志愿者”代配药等服务，为患者解一疫情封控下的“燃眉之急”；完成虹桥路院区室内室外大屏幕排班展示、价格公示和号源显示等，为患者及家属提供便捷的查阅服务。同时，完成“出院床边结算”服务，通过购置配有UPS的移动推车，实现床边移动结算出入院功能，为住院患者提供便捷的支付服务，持续提升患者就医满意度。
2022年，班组及班组成员荣获“网络安全技能竞赛‘观安杯’管理运维赛”初赛二等奖、“2022年网络安全技能竞赛优秀个人奖”等多个荣誉奖项。
（供稿：宣传办）
