按照申康中心关于在市级医院开展“十二五”规划大讨论的工作要求，中心党政班子进行了多次讨论与研究，统一思想。充分认识到组织开展“十二五”规划的大讨论是眼防中心凝聚民心、发挥民智、聚焦规划、共谋发展的巨大契机，一定要做细抓实。在具体的部署落实上，决定根据眼防中心的实际情况，在院内组织开展形式各异的“十二五”规划大讨论。充分调动全体眼防人的积极性、主动性和创造性，使“十二五”规划工作问计于民，真正实现开门做规划，全院谋发展。

        按照年初申康中心要求的“十二五”规划工作安排，中心于今年1月份即成立了由中心主任为组长、班子其他成员和工会主席组成的眼防“十二五”规划编制领导小组，领导小组下设具体的工作小组，由中心副主任任组长，各职能科室负责人为组员。同时聘请了中心原负责人阎书恩同志担任顾问，办公室抽调了经验丰富的老同志脱产进入规划编制工作小组，确保了规划日常工作落地。中心的“十二五”规划大讨论工作已经启动，并在有序推进，具体工作由规划工作小组组长组织落实。截止目前中心已在院内通过多种渠道公示了开展大讨论的信息，并设了“我为眼防献一策”专用信箱，广开言路，征询民意。

        4月23日，赵蓉主任亲自在退休职工回娘家活动中，向退休职工介绍医院组织开展“十二五”规划大讨论的有关情况，并希望退休老同志能积极为医院“十二五”发展献良方。老同志都积极响应，特别是单位的老领导当即就提出了很多眼防发展的具体建议，有的老领导更是表示希望尽快参加单位组织的座谈讨论。

        4月26日和28日，院内分别组织召开了民主党派专家和中层干部座谈会，会议讨论气氛热烈，与会同志从各自不同角度对医院的发展畅所欲言，对学科建设、教学科研、中心特色、功能定位和团队精神等提出了很好的建议。通过讨论，干部职工为眼防发展献计献策的热情不断升温。按照在中心内开展规划大讨论的工作计划，接下去，中心还将组织多次专题座谈会、发放“十二五”规划征询单、班子领导个别约谈等多种方式，分别向老专家、在职专家、党外人士、青年骨干和职工代表以及相关院外专家征询规划思路和建议，努力谋划好眼防“十二五”发展这篇新文章。