近日，党总支在多功能厅召开了2015年度中层干部述职考核会。中心党政领导许迅、邹海东、王明进担任考核评委，中心全体中层干部、党支部书记、工青妇负责人参加了考核会，同时邀请了部分职工代表参加会议及测评。各被考对象对照年度计划，汇报执行情况，以及在精神文明、行风建设、党风廉政和明年工作思路等方面的工作，每人PPT汇报8分钟。中心领导还与中层被考对象当场进行提问与解答。今年除述职考核外，还进行了360°考核，由本人选择中层干部、党支部书记、护士长和本部门下属等若干人员，以及全体领导参加为其进行测评，内容涉及组织能力、规划能力、沟通能力、领导能力、学习能力、服务能力等七大一级指标，涵盖逻辑思维、跨团队合作、执行分析能力、人际关系、沟通技巧、持续学习、服务意识等17项二级指标，细化成40项内容。采用双盲统计方法，运用雷达图表进行反馈，让被考对象与均线有一个清晰直观的图表，便于了解自己的不足和优势等。