1月11日，中心组织对领导班子副职、工会主席和各职能科室主任（科长）等10位同志进行了年终考核，特邀请了上级主管部门负责人、兄弟医院院长、书记担任评委，周类思书记主持了考核会。这次考核会，在考核内容、要求、标准等方面作了细化，更符合考核要求。每位同志围绕医院的中心工作和重点工作，就组织实施、落实执行情况作了汇报，突出了重点、亮点和存在的不足。中心党政主要领导和评委进行当场提问与打分。会上，各位评委对被考同志能主动发现问题、解决问题等方面给予了肯定，同时对眼防干部提出了新的要求，在管理上还需进一步提升，要在规范化、精细化、细致化上下功夫，适应新医改的形势，在学科人才、绩效激励等方面有所突破。周类思书记非常感谢评委对我们提出了的建议，我们要贯彻好、执行好，在今后的工作中做得更好。中心主任赵蓉作了讲评，肯定了中层干部工作比年中考评有了进步，同时指出了我们在总结中没有体现过程管理，这还有待于进一步提高和加强。这次干部考核会还邀请临床科主任、部分职工代表一起参加了对管理干部的考核测评。